“从9月份开始，我们每个月订单均在2500万元左右，这既是前所未有的机遇，又面临着全新的挑战。”分公司总经理高平介绍说，为确保完成生产任务，满足快速增长的市场需求，中大型轴承分公司全员行动起来，采取各项措施赶制订单。
为进一步调动和激发广大员工的工作积极性和创造热情，分公司开展“全员奋战保市场”劳动竞赛活动，将全员思想和行动统一到当前主要工作上来，有效挖掘内部产能，满足当前快速增长的市场需求。
劳动竞赛以操作者为中心，开展奖励活动，充分发挥一线员工力量，在提高工时、降本增效、提升品质、安全生产等方面开展改善和优化活动，以操作者月度总工时为基础，设立奖励标准，并与产品质量指标挂钩，发放奖励资金。
走进中大型轴承生产现场，处处一派火热的生产景象。林建文是内径粗磨主力，从月初开始，每天早晨6时左右来到生产现场，开动机床加工产品，晚上最早6时后离开现场。林建文加工的都是内径160mm以上的产品，平均每天的搬运量达1.7吨左右，每月完成约7000件产品内径加工。他加工产品技术精，效率高，每当遇到难加工的产品，都主动请缨冲锋在前，全身心投入生产中。
分公司大型轴承产品的外沟粗磨是瓶颈工序，加工时间长，急、难、险、重任务落在了操作者陈艳庆身上。他每天早来晚走，工作时间长达10余小时，却从来没有怨言。陈艳庆加工的都是中重系列产品，最轻的10千克左右，最重的35千克左右，每月加工产品7500套以上，为完成外套瓶颈工序的生产任务赢得了宝贵的时间。
8月初开始，分公司成立了生产协作小组，成员由技术科、生产科、准备科等组成，在不影响本职工作的前提下，负责分组、分期、分批协助装配、装前、包装工序完成生产任务。月末，分公司管理人员抓时间干好本职工作，其余时间去装配工序劳动。技术主管张启明和质量主管张长龙始终冲在质量第一线，严把质量关，坚决不让任何一套不合格品入库。
张启明虽然孩子不满周岁，家庭负担重，但经常在公司加班延点。配合生产大干的日子里，她把年幼的孩子扔在家里，和大家一样从早上8时一直干到凌晨。张长龙身兼多职，负责市场开发、产品测绘、售后服务、外协外购零配件验收。产品加工过程中的“疑难杂症”， 他主动想办法解决问题，这几天正在马不停蹄走访客户。
调动全员积极性，齐心协力奋战，高平表示有信心满足快速增长的市场需求，不断创造生产新纪录
