我要采购我有需求:
当前位置: 首页 » 轴承资讯 » 轴承知识 » 正文

轴承锻件标准

放大字体  缩小字体 发布日期:2019-03-28  浏览次数:0 选择视力保护色:

[摘要]轴承信息港调查队获悉: 目的:为确保锻件毛坯进厂检验时有据可依,规范锻件检验流程,提高对锻件的检验水平,特制定本标准二、

 轴承信息港调查队获悉:    目的:为确保锻件毛坯进厂检验时有据可依,规范锻件检验流程,提高对锻件的检验水平,特制定本标准
 
二、        范围
 
所有的锻打件产品(含毛坯、半成品、成品)
 
三、        权责
 
(一)              本标准由技术部制订、更改、规范
 
(二)              质检部负责本标准的实施,供应部、生产部及其它相关部门协助执行
 
四、        内容
 
(一)              外观及常见缺陷检验项目
 
1、 裂纹
 
裂纹通常是锻造时存在较大的拉应力、切应力或附加拉应力引起的。裂纹发生的部位通常是在坯料应力最大、厚度最薄的部位。
 
2、 折叠
 
折叠是金属变形过程中已氧化过的表层金属汇合到一起而形成的。它可以是由两股(或多股)金属对流汇合而形成;也可以是由一股金属的急速大量流动将邻近部分的表层金属带着流动,两者汇合而形成的;也可以是由于变形金属发生弯曲、回流而形成;还可以是部分金属局部变形,被压人另一部分金属内而形成。 
 
3、 大晶粒 
 
大晶粒通常是由于始锻温度过高和变形程度不足、或终锻温度过高、或变形程度落人临界变形区引起的。铝合金变形程度过大,形成织构;高温合金变形温度过低,形成混合变形组织时也可能引起粗大晶粒,晶粒粗大将使锻件的塑性和韧性降低,疲劳性能明显下降。
 
4、 晶粒不均匀 
 
晶粒不均匀是指锻件某些部位的晶粒特别粗大,某些部位却较小。晶粒不均匀将使锻件的持久性能、疲劳性能明显下降。
 
5、 冷硬现象
 
变形时由于温度偏低或变形速度太快,以及锻后冷却过快,均可能使再结晶引起的软化跟不上变形引起的强化(硬化),从而使热锻后锻件内部仍部分保留冷变形组织。这种组织的存在提高了锻件的强度和硬度,但降低了塑性和韧性。严重的冷硬现象可能引起锻裂。
 
6、 龟裂 
 
龟裂是在锻件表面呈现较浅的龟状裂纹。在锻件成形中受拉应力的表面(例如,未充满的凸出部分或受弯曲的部分)最容易产生这种缺陷。
 
7、 飞边裂纹
 
飞边裂纹是模锻及切边时在分模面处产生的裂纹。
 
8、 分模面裂纹
 
分模面裂纹是指沿锻件分模面产生的裂纹。原材料非金属夹杂多,模锻时向分模面流动与集中或缩管残余在模锻时挤人飞边后常形成分模面裂纹。
 
9、 穿流 
 
穿流是流线分布不当的一种形式。在穿流区,原先成一定角度分布的流线汇合在一起形成穿流,并可能使穿流区内、外的晶粒大小相差较为悬殊。 
 
10、  锻件流线分布不顺
 
锻件流线分布不顺是指在锻件低倍上发生流线切断、回流、涡流等流线紊乱现象。
 
11、  铸造组织残留
 
铸造组织残留主要出现在用铸锭作坯料的锻件中。铸态组织主要残留在锻件的困难变形区。
 
12、  碳化物偏析级别不符要求 
 
碳化物偏析级别不符要求主要出现于莱氏体工模具钢中。主要是锻件中的碳化物分布不均匀,呈大块状集中分布或呈网状分布。
 
13、  带状组织 
 
带状组织是铁素体和珠光体、铁素体和奥氏体、铁素体和贝氏体以及铁素体和马氏体在锻件中呈带状分布的一种组织,它们多出现在亚共折钢、奥氏体钢和半马氏体钢中。这种组织,是在两相共存的情况下锻造变形时产生的带状组织能降低材料的横向塑性指针,特别是冲击韧性。在锻造或零件工作时常易沿铁素体带或两相的交界处开裂
 
14、  局部充填不足 
 
局部充填不足主要发生在筋肋、凸角、转角、圆角部位,尺寸不符合图样要求。
 
15、  欠压 
 
欠压指垂直于分模面方向的尺寸普遍增大
 
16、  错移 
 
错移是锻件沿分模面的上半部相对于下半部产生位移。
 
17、  轴线弯曲 
 
锻件轴线弯曲,与平面的几何位置有误差。
 
18、   其它缺陷:
 
表面麻坑、锈蚀、表面气泡、缩孔、疏松、白点、异金属夹杂等
 
轴承信息港营管部获悉:当温度超过300-400℃(钢的蓝脆区),达到700-800℃时,变形阻力将急剧减小,变形能也得到很大改善。根据在不同的温度区域进行的锻造,针对锻件质量和锻造工艺要求的不同,可分为冷锻、温锻、热锻三个成型温度区域。原本这种温度区域的划分并无严格的界限,一般地讲,在有再结晶的温度区域的锻造叫热锻,不加热在室温下的锻造叫冷锻。

打印刷新返回顶部 关闭
声明:轴承信息港(www.zcxxg.com)登载轴承锻件标准仅出于传递信息目的,并不意味着赞同其观点或证实其描述,亦不保证准确无误,版权/责任归其所有权人,若您认为有问题/差错请联系我们。转载请联系所有权人。